标保在过去数年不断提升员工福利及推行一系列家庭友善政策。我们致力为员工提供全面的福利和优良的工作条件,我们相信有关政策及措施有助提升归属感和工作士气,可为雇主和雇员缔造双赢。

员工福利

假期:

  • 年假 (优于法例规定)
  • 生日假
  • 家庭关顾假
  • 婚假
  • 侍产假 (优于法例规定)
  • 考试假
  • 恩恤假
  • 义工假
  • 陪审团假
  • 节庆假
  • 超时工作补假

奖金及津贴:

  • 每月表现奖金
  • 年终花红
  • 推荐新同事奖金
  • 员工医疗保险
  • 家属医疗津贴
  • 培训进修津贴
  • 子女教育津贴

员工关系活动:

  • 开放日
  • 周年晚会
  • 生日会
  • 节庆聚餐 / 派对
  • 讲座及研讨会(如:健康、理财等)
  • 慈善公益 / 义工活动
  • 员工聚会(如:烧烤、渡假营活动等)


家庭友善措拖

  • 五天工作周
  • 弹性工作时间
  • 灵活编更制度
  • 职责共享
  • 不设退休年龄上限
  • 强积金自愿性供款
  • 母乳喂哺政策
  • 家属医疗津贴
  • 子女教育津贴
  • 家庭同乐日及其他康乐活动
  • 家庭关顾假
  • 婚假
  • 侍产假 (优于法例规定)
  • 恩恤假


其他:

  • 节庆 / 特别日子礼品
  • 设置「自动体外心脏去颤器」 (AED)